Schlagwort-Archive: change

Wege zu einer transparenten Supply-Chain-Kommunikation

Publiziert am 28. Januar 2022 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

„Die Textilbranche lebt von billigen Arbeitskräften in Fernost.“ Diese öffentliche Hypothese wurde Anfang 2013 durch Unfälle und andere Skandale bestätigt. Die Folge war, bekannte Bekleidungs-Marken mussten einen Image- und Umsatz-Einbruch hinnehmen. Wie wird die Lieferkette transparent?

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Mit CSR-Kommunikation eine bessere Welt schaffen

Publiziert am 18. Februar 2014 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

In der Öffentlichkeit wird Nachhaltigkeitskommunikation häufig mit Greenwashing gleichgesetzt. Das bringt in CSR handelnde Unternehmen und die Kommunikationsbranche in Misskredit. Greenwashing ist primär das unprofessionelle Herangehen an die CSR-Kommunikation. Der Kommunikator hat eine sehr strategische Rolle, denn er muss die … Weiterlesen →

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Studie zu Lobbyismus: Politiker fordern mehr Transparenz und ethisches Verhalten

Publiziert am 19. Januar 2014 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Deutsche politische Entscheider sehen Lobbying im europäischen Vergleich eher kritisch, viele fürchten einen zu starken Einfluss wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Eliten auf Entscheidungen. Europaweit empfindet hingegen eine große Mehrheit der Abgeordneten und Beamten eine gezielte Interessenvertretung als hilfreich; vorausgesetzt, dass dies … Weiterlesen →

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Corporate Social Responsibility (CSR) und der Ehrbare Kaufmann

Publiziert am 30. Dezember 2013 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Das Ideal des Ehrbaren Kaumanns hat eine lange Tradition. In Europa wurden die Tugenden Ehrlichkeit und Verlässlichkeit nachweislich seit dem Mittelalter in Handbüchern für Kaufleute gelehrt. Insbesondere das mittelalterliche Italien und die Hanse gelten als die Wiege dieses Leitbilds. Eine … Weiterlesen →

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Arbeitgeber – als Marke? Warum Employer Branding um sich greift

Publiziert am 3. Dezember 2013 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Die Schaffung einer Arbeitgebermarke oder Employer Branding sind in aller Munde. Mit dem Generationenwandel hat sich auch für Arbeitgeber eine enorme Veränderung vollzogen. Im “War for Talents” wird ein attraktives Arbeitgeberimage immer wichtiger. Fachkräfte oder Digital Natives der „Generation Facebook“ … Weiterlesen →

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Are You Ready for The Emerging of A Black Swan?

Publiziert am 22. Mai 2013 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Black Swans & ‚Shitstorms‘ Are You Ready for The Emerging of A Black Swan? „Black Swans – unanticipated, catastrophic events – are impossible to predict on an individual basis, but they regularly occur. Too often, the boards and leaders … Weiterlesen →

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Digitales Change Management: Kunde 2.0 im Unternehmen umsetzen

Publiziert am 24. März 2013 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Kunde 2.0: Wie die zunehmende Vernetzung von Kunden im Unternehmen umsetzen? Worauf baut ein Kulturwandel innerhalb der Unternehmenskultur auf? Digitales Change Management: Der Mensch macht den Unterschied. Quelle: Internet World Business 2013-03

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