So vermeiden Sie das größte Haftungsrisiko bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Die Gefährdungsbeurteilung (PGB Audit) hilft Stress zu vermeiden. Der Gesetzgeber verlangt ausdrücklich von jedem Arbeitgeber, der mindestens einen Arbeitnehmer sozialversicherungsrechtlich beschäftigt, eine Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich psychischer Belastungen. Mittlerweile gibt es zahllose Vorgehensweisen, die allerdings sehr oft nicht von den Aufsichtsbehörden nicht akzeptiert werden.

Mehr dazu auf unserem BGM-bezogenen Partner-Blog @BalanceAux.

 

 

Dieser Beitrag wurde unter Consulting, EB, Employer Branding, Gesundheitspraxis, Healthcare, Nachhaltigkeit, OHM, Personalentwicklung, Public Affairs, Sustainability abgelegt und mit , , , , , verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.