Archiv der Kategorie: Change Management

Generation Y, Millennials: die neue Arbeitswelt?

Publiziert am 23. August 2016 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Sicherlich auch ein Führungs- und Employer Branding-Thema. Auch in Ihrem Unternehmen ein Thema? Generation Y, Millennials – was hat es damit auf sich? Was steckt dahinter? (Ein Update dieses Beitrags findet sich hier. … Weiterlesen →

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Ziele erreichen und umsetzen, dank Coaching

Publiziert am 30. März 2016 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Die Jahresvorsätze liegen schon wieder Monate zurück. Wie ist Ihre Bilanz? Möchten Sie etwas verändern? Nachhaltig Ziele erreichen? Wollen Sie Berge versetzen? „Go for it!“, leben Sie Ihren Traum – jetzt! Im Spitzensport wie im Beruf kommt es, um gute … Weiterlesen →

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Psychischer Arbeitsschutz – schon wieder so eine Psycho-Sache?

Publiziert am 12. Januar 2016 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist eine Pflicht des Arbeitgebers. Aufgrund des enormen Anstiegs diagnostizierter psychischer Störungen  wurde das Arbeitsschutzgesetz in der Novellierung vom 25.09.2013, die Arbeitsstättenverordnung und das Präven­tions­gesetz verschärft, um psychische Schwerpunkte erweitert, und die Anti-Stress-Verordnung des BMAS steht vor … Weiterlesen →

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Familienunternehmen: nachhaltig berichtenswert

Publiziert am 9. Dezember 2015 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Wie können Unternehmen ihren Einsatz für Nachhaltigkeit und Gemeinwohl mit konkreten Zahlen und Fakten dokumentieren? Gerade Familienunternehmen verstehen sich selbst als „nachhaltige“ Betriebe und sehen häufig keinen Bedarf, in Nachhaltigkeit als Konzept sich zu befassen. Ein Fehler? Oder hätten sie … Weiterlesen →

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Teambuilding in Zeiten von SCRUM und GenY – an der @HS_Augsburg

Publiziert am 22. Juli 2015 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Teambuilding in Zeiten von SCRUM und GenY – an der @HS_Augsburg mit großer Resonanz durchgeführt #Coaching via @B4BSCHWABEN

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Die 7 Erfolgsmerkmale von Highly Connected Teams (HcT)

Publiziert am 14. Mai 2015 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Das Erfolgsgeheimnis von Hochleistungsteams Erst wenn Organisationen die Qualität des Miteinanders auf das höchstmögliche Niveau heben, erreichen sie eine Leistungsfähigkeit, die sie befähigt, ihren Daseinszweck in vollem Umfang zu erfüllen. In vielen Organisationen gibt es immer wieder einzelne Hochleistungsteams: Abteilungen … Weiterlesen →

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Workshop BEYOND-Leadership in Augsburg: Teambuiding

Publiziert am 20. März 2015 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Interessieren Sie sich auch für menschliche Unternehmensführung und gutes Miteinander im Betrieb? Der Ansatz: HIGHLY CONNECTED TEAMS Beyond Leadership unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung von Highly-Connected Teams. Durch die Vielzahl ihrer positiven Merkmale werden diese Teams zur Keimzelle … Weiterlesen →

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http://www.nimirum.info/news/items/kolumne-anja-mutschler.html#pageContent via @NIMIRUM_Agentur

Publiziert am 15. Dezember 2014 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog | Kommentare deaktiviert für Wissen überhaupt outzusourcen wird hoffähig.

Keine Angst vor BGM: Richtig einführen im eigenen Betrieb

Publiziert am 6. November 2014 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern und ein systematisches Gesundheitsmanagement gehören zu den Themen, die Personalmanager im deutsch­sprachigen Raum zurzeit besonders beschäftigen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist das „systematische und nachhaltige Bemühen um die gesundheitsförderliche Gestaltung von Strukturen und Prozessen und … Weiterlesen →

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Erfolgreich im Beruf auch mit über 40 Jahren

Publiziert am 2. Januar 2014 von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog

http://www.pcwelt.de/ratgeber/Tipps-fuer-Nicht-mehr-ganz-so- Junge-Tipps-fuer-Nicht-mehr-ganz-so-Junge-6197724.html

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