Archiv der Kategorie: CSR

Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)? Humbug oder real?

Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)? Humbug oder real?

Veröffentlicht unter Coaching, CSR, Employer Branding, Trends | Kommentare deaktiviert für Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)? Humbug oder real?

Dieser Beitrag für #Familienunternehmen wurde aktualisiert. Sehen Sie hier.

Publiziert am von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog | Kommentare deaktiviert für Markenführung sollte Chefsache sein – Update

http://www.pcwelt.de/ratgeber/Tipps-fuer-Nicht-mehr-ganz-so-Junge-Tipps-fuer-Nicht-mehr-ganz-so-Junge-6197724.html

Publiziert am von bimpress1 - The B'IMPRESS Blog | Kommentare deaktiviert für Erfolgreich im Beruf auch mit über 40 Jahren

Unternehmergipfel „Alpenglühen 2015“: Ziele visualisieren, fixieren, erreichen und Erfahrungen austauschen

Ziele zu haben ist. gut. Setzen Sie sie um und werden Sie noch effektiver. In Unternehmergipfel „Alpenglühen 2015“ vom 20.-21. März 2015 lernen Sie Ihre Erfolgsstrategien kennen, entdecken Sie Ihre Werte für noch per Realisierungspotenzial und erleben die Geheimnisse des … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Coaching, Consulting, CSR, Entrepreneurship, Personalentwicklung, Personality, Sustainability | Verschlagwortet mit , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Kommentare deaktiviert für Unternehmergipfel „Alpenglühen 2015“: Ziele visualisieren, fixieren, erreichen und Erfahrungen austauschen

Keine Angst vor BGM: Richtig einführen im eigenen Betrieb

Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern und ein systematisches Gesundheitsmanagement gehören zu den Themen, die Personalmanager im deutsch­sprachigen Raum zurzeit besonders beschäftigen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist das „systematische und nachhaltige Bemühen um die gesundheitsförderliche Gestaltung von Strukturen und Prozessen und … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Change Communication, Change Management, Coaching, Consulting, CSR, Employer Branding, Healthcare, HR, Personalentwicklung | Kommentare deaktiviert für Keine Angst vor BGM: Richtig einführen im eigenen Betrieb

Arbeitgeber – als Marke? Employer Branding im Mittelstand – tun Sie’s!

Die Schaffung einer Arbeitgebermarke oder Employer Branding sind in aller Munde. Mit dem Generationenwandel hat sich auch für Arbeitgeber eine enorme Veränderung vollzogen. Im “War for Talents” wird ein attraktives Arbeitgeberimage immer wichtiger. Fachkräfte oder Digital Natives der „Generation Facebook“ … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Change Communication, Coaching, Consulting, Corporate Publishing, CSR, Employer Branding, Personalentwicklung, Personality, SocialMedia, Trends | Verschlagwortet mit , , , , | Kommentare deaktiviert für Arbeitgeber – als Marke? Employer Branding im Mittelstand – tun Sie’s!

Markenführung sollte Chefsache sein

In Familienunternehmen und Inhaber-geführten Unternehmen sollte Markenführung Chefsache sein. Für eine erfolgreiche Markenführung muss der Wert der eigenen Marke jedoch zunächst nicht in den Zielgruppen, sondern bei den Entscheidern im Unternehmen verankert sein. Dies aber ist neueren Studien zufolge oft … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Blog, CSR, Employer Branding, Entrepreneurship, Fundstücke/Likes | Verschlagwortet mit , , , , , | Kommentare deaktiviert für Markenführung sollte Chefsache sein

Mit CSR-Kommunikation eine bessere Welt schaffen

In der Öffentlichkeit wird Nachhaltigkeitskommunikation häufig mit Greenwashing gleichgesetzt. Das bringt in CSR handelnde Unternehmen und die Kommunikationsbranche in Misskredit. Greenwashing ist primär das unprofessionelle Herangehen an die CSR-Kommunikation. Der Kommunikator hat eine sehr strategische Rolle, denn er muss die … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Change Communication, Cleantech, CSR, Nachhaltigkeit, Public Affairs, Sustainability, Trends | Verschlagwortet mit , , , , , , , , | Kommentare deaktiviert für Mit CSR-Kommunikation eine bessere Welt schaffen

Studie zu Lobbyismus: Politiker fordern mehr Transparenz und ethisches Verhalten

Deutsche politische Entscheider sehen Lobbying im europäischen Vergleich eher kritisch, viele fürchten einen zu starken Einfluss wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Eliten auf Entscheidungen. Europaweit empfindet hingegen eine große Mehrheit der Abgeordneten und Beamten eine gezielte Interessenvertretung als hilfreich; vorausgesetzt, dass dies … Weiterlesen

Veröffentlicht unter CSR, Fundstücke/Likes, Public Affairs | Verschlagwortet mit , , , , , , , | Kommentare deaktiviert für Studie zu Lobbyismus: Politiker fordern mehr Transparenz und ethisches Verhalten

Corporate Social Responsibility (CSR) und der Ehrbare Kaufmann

Das Ideal des Ehrbaren Kaumanns hat eine lange Tradition. In Europa wurden die Tugenden Ehrlichkeit und Verlässlichkeit nachweislich seit dem Mittelalter in Handbüchern für Kaufleute gelehrt. Insbesondere das mittelalterliche Italien und die Hanse gelten als die Wiege dieses Leitbilds. Eine … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Blog, Change Communication, CSR, Nachhaltigkeit, SocialMedia, Sustainability | Verschlagwortet mit , , , , , | Kommentare deaktiviert für Corporate Social Responsibility (CSR) und der Ehrbare Kaufmann