Archiv der Kategorie: CSR
CSR-Kommunikationskongress: volle Kanne aus der Praxis
Der einzige deutsche Praktikerkongress zum Thema CSR-Kommunikation findet zum 2. Mal am 09./10.11.2017 statt. Am 09.und 10.November 2017 findet im Zentrum für Umweltkommunikation der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) in Osnabrück der 2. Deutsche CSR-Kommunikationskongress statt. Veranstalter ist die Deutsche Public … Weiterlesen
Sind Sie ein „gesundes Unternehmen“? Für Verhältnisprävention im Betrieb
„Gesundheit im Unternehmen“ ist ein wichtiges Anliegen, Mitarbeiter gesund zu halten und gut vorzubeugen. Sie bieten bereits Gesundheitskurse in Ihrem Unternehmen an, entwickeln ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) oder planen dies. Darüber tausche ich mit Ihnen gerne aus. Es kommt ja … Weiterlesen
Sind Sie ein ‚gesundes Unternehmen‘? Für Verhältnisprävention im Betrieb
„Gesundheit im Unternehmen“ ist ein wichtiges Anliegen, Mitarbeiter gesund zu halten und gut vorzubeugen. Ein BGM einzuführen ist selbst für KMUs einfach und geeignet. Ggf. beraten wir Sie auch zu Fördermöglichkeiten beim BGM und Psychischen Arbeitsschutz, aus EU- und Bundesmitteln … Weiterlesen
CSR- & Nachhaltigkeits-Gesetz ist da!
Das „Gesetz zur Stärkung der nichtfinanziellen Berichterstattung der Unternehmen in ihren Lage- und Konzernlageberichten (CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz)“ ist da. Siehe „Aktuelle Gesetzgebungsverfahren“ (Abruf vom 21. September 2016) Mit dem Nachhaltigkeitskodex zeigen Unternehmen und Organisationen, was den Kern unternehmerischer Nachhaltigkeit in ihrer jeweiligen Organisation ausmacht. Akteure … Weiterlesen
Die Entspannung am Arbeitsplatz im Blick
Gesundheitsvorsorge wird für Unternehmen immer wichtiger. War es früher die Rückenschule, spielt inzwischen Stressbewältigung eine große Rolle. Beispiel Augsburg Weiter auf http://www.augsburger-allgemeine.de/augsburg/Die-Entspannung-am-Arbeitsplatz-im-Blick-id36931437.html?view=print
Das Balance-Netzwerk Augsburg stellt sich vor
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen und Institutionen. Die Mitarbeitergesundheit ist ein hohes Ziel, das neben Produktivität vor allem Wertschätzung und Verhältnisprävention mitbringen kann. Dies hat auch der Gesetzgeber erkannt und wird mit Förderung unterstützt. Das … Weiterlesen
Psychischer Arbeitsschutz – schon wieder so eine Psycho-Sache?
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist eine Pflicht des Arbeitgebers. Aufgrund des enormen Anstiegs diagnostizierter psychischer Störungen wurde das Arbeitsschutzgesetz in der Novellierung vom 25.09.2013, die Arbeitsstättenverordnung und das Präventionsgesetz verschärft, um psychische Schwerpunkte erweitert, und die Anti-Stress-Verordnung des BMAS steht vor … Weiterlesen
[FORUM] Gesunde Unternehmen am 03.12.2015
Veranstaltung in der Agentur für Arbeit Augsburg & BVMW & B’IMPRESS zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) & Employer Branding & PGB & Prävention Der Faktor Gesundheit spielt in der Zukunft der Menschen eine immer bedeutendere Rolle, sei es im Privatleben oder am … Weiterlesen